一套有效的股权与机制布局对企业发展至关重要！如何设计股权方案？分错了如何改？具体如何操作实施？涉及到哪些会计和法律问题？如何规避其中的风险？这是本书要讲的重点内容，书中内容旨在通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、泸州老窖、雷士照明、分众、聚众等企业的解析，以及相关实操干活内容的而分享，来解决企业发展中的下列问题——1.股权该如何分配，哪些人可以获得股份？2.好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？3.如何通过以股权为纽带，整合上下游资源？4.如何设计融资计划书引进外部投资？5.家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？6.如何将分错的股权收回来？7．用什么样的分配机制让公司每个人都拼命干？8．如何用股权吸引人才，留住核心高管跟老板干一辈子？科学合理的股权模式，堪称是公司发展的核动力，是公司的核能，具有凝聚人心和资本的伟大力量！

目录： 第一章 股权设计：为公司发展注入核动力 第一节　企业的本质：打造共同发财机制002 第二节　如何当好公司带头大哥？ 013 第三节　企业机制分配三部曲020 第四节　股权设计：实现利益关联者共赢031 第五节　股权设计中的注意事项049 第二章 股权激励：打造利益相关者共赢机制 第一节　常见股权分配落地方案070 第二节　合伙人股权激励：创业合伙人如何分股权蛋糕084 第三节　团队及员工股权激励：让干活的人拿大头103 第四节　产业链股权激励：股权捆绑利益相关者120 第五节　股权激励风险控制：规避股权激励的陷阱129 第三章 股权投融资：一手卖产品，一手卖股权 第一节　股权众筹：出让股权，换来资金支持140 第二节　风险（VC）融资：谋人钱财不亚于夺人贞操155 第三节　了解VC 的秉性：直击痛点，对症下药169 第四节　股权投资：财富倍增的资本盛宴188 第四章 公司控制权保卫战：股权融资的底线201 第一节　不被资本绑架是一门艺术202 第二节　避免大全旁落：股权融资中的公司控制权设计206 第三节　掌握好融资的底线与节奏

作者：陈学兵__eol__·学培文化传播有限公司董事长__eol__·学培实业投资有限公司董事长__eol__·多家大型企业股权机制策划顾问__eol__·企业自动运营系统打造者__eol____eol__