图书
职位与工作分析（原书第3版）"
作者：弗雷德里克·P.摩格森（FrederickP.Morgeson），迈克尔·T.布兰尼克（MichaelT.Brannick），爱德华·L.莱文（EdwardL.Levine）
ISBN:装订：平装
定价:￥最新印次时间：2023-05-23
字数:最新版印次：1-1千字
页数:
出版时间:字数：403千字
开本:出版日期：2023-05-23
版次:
装帧:编辑：吴亚军
出版社:机械工业出版社
简介
工作分析是现代人力资源管理大厦的基石。三位作者合著的这本书包含了关于工作分析的各项重要主题，从专业视角解析了可供学习的工作分析方法，以及如何应用这些方法来解决工作场所中的常见问题。读者可以学习到如何使人们更高效地开展工作、改善招聘和培训、使工作更加安全，并提供一个令人满意的工作环境等。
前言
目录
第1章 导论
第2章 工作导向法
第3章 员工导向法
第4章 混合法
第5章 管理与团队
第6章 职位分析和法律
第7章 职位描述、绩效管理和评价、职位评价和职位设计
第8章 人员配备和培训
第9章 进行职位分析研究
第10章 职位分析的未来展望
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