行政职业能力测验是每年公务员考试的必考内容。本书以习题为主，以理论为辅，以题型为线索，在分析历年考题的基础上，选编了大量的模拟试题以加强对考试技巧的应用，将数量关系、判断推理等不同的题型单独作为一章，进行专项训练。每一章都以历年的真题为例，讲解了此类题型的解题技巧，并给出了多个单元的练习题和参考答案。

建议考生在阅读本书时，先看每章最前面的试题综述，对所涉及的题型有一个整体上的把握，然后根据自己的需要做后面的练习题，这样有利于考生在最短的时间内充分掌握解题技巧。

本书适合参加公务员考试的考生阅读参考。

总序

经过公务员考试培训领域众多专家的严格审定，广大考生一年多的备考实践，以及出版社编辑的认真修订，2006年《中央、国家机关及各省公务员考试辅导》丛书以新的面貌与广大考生见面了。教材秉承了出版社出版高水平教材一贯坚持的严谨作风，从体例设计、题目编写到文字编校，对出版者与作者的要求到了近乎苛刻的程度。

分析两年以来中央、地方大部分考试试卷，不难看出考试呈现出值得注意的动向：第一，难度明显加大，大题量、简单化的考试风格正在被难度和题量同时加大的命题风格所取代；第二，题目更新的速度加快，也可以说是题库正在更新，以往各辅导书都会出现的题目已经不见了，取而代之的是大量新题；第三，题型也在更新，2004年的考试增加了听力理解，到2005年又取消了。在这种情况下，未来的题型变得不可捉摸，总之难度还是在增加。目前市场部分同类书已经显得有些陈旧，难度不够，新题很少。考生在呼唤高质量的精品辅导教材。

一套教材是否实用，关键在于质量。要为广大公务员考生提供高品位的最新教材，题目的准确性和预见性至关重要。从这一点来看，本套教材是值得信赖的。

关于作者，从主编到编委，都是来自中共中央党校、国家行政学院、清华大学、中国人民大学等目前活跃在公务员制度研究和命题研究一线的专家，他们拥有丰富的教学经验，有些还参加过公务员考试命题专项研究。

题型的设置和题目的编写均是严格按照2006年最新考试大纲，在预测2007年可能变化的基础上而完成的。有些前瞻性的题目经过了反复推敲和修改，这样做的目的一是为了把握考试命题趋势，真正做到“有用”；二是为了切实提高考生水平，实现实际效果，真正体现“实用”。

同时，本套丛书作为修订版，大大提高了试题和答案的命中率和准确性。各分册间既相互独立，又彼此呼应，以浓缩的篇幅，帮助考生应对从笔试到面试，从中央到地方的各类公务员选拔考试。

从内容上看，本套教材的特点比较明显：

一是教材的难度明显加大。针对近年来中央、国家机关公务员考试题目难度明显增加的现状，本套教材以难题为特色，命题和讲解都以难题为主，难度一般或者较为简单的题目穿插其中，这样整本书的难度明显增加。取乎其上，得乎其中。只有用高标准要求自己，才能在实战考试中取得比较满意的成绩。

二是自行研发了一些新题。虽然我们不可能知道新老题库的具体差异，但是新题替代旧题是考试命题的趋势所在，也是衡量一套教材的科学性和实用性的根本尺度。为了有效地适应命题形势，编者着重设计了部分新题，这在同类教材中是没有的。

三是紧跟2006年考试大纲的要求，并努力把握2007年考试的命题趋势，在题型上力争体现哪怕十分细微的变化。2005年中央、国家机关考试取消听力理解，其他主流题型几乎没有变化，各省命题参照中央命题形式，各自有所不同。本丛书为了体现更广泛的适应性，尽可能全面地设计题型，例如，对“常识判断”题型和“公共基础知识”科目二者的处理就体现了编者的匠心。

总序行政职业能力测验作为一名教育工作者，几十年的教育工作使我对“严谨”有着特别的理解，严谨是治学的前提，严谨也是对教材的基本要求。从这个角度讲，参与编写本套教材的专家学者的确贯彻了严谨的治学作风，我愿意向广大考生朋友们郑重推荐。

 清华大学原副校长

2006年4月11日

2006年中央、国家机关公务员考试公共科目的新大纲与2005年相比差别不大，只是题型方面略有改动。就考试结构而言，内容包括了言语理解与表达（包括听力测试）、数量关系、判断推理、常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）和资料分析等五个部分。其中新大纲对判断推理部分进行了调整，主要是增加了类比推理题型。

就考试形式而言，新考试大纲取消了多项选择题，只保留四选一的单项选择题，并且考试内容全部为客观标准性试题。

2006年考试时限为120分钟，满分100分，其中《行政职业能力测试》（一）与《行政职业能力测试》（二）在题型、题量、难度等方面，根据部门级别的不同特点各有侧重。但总的来看，近两年的考试都有数理化倾向逐渐加大的趋势，即计算题明显增多，难度明显增大。

针对上述变化，本书在综合历年考题的基础上，对比分析了大量同类辅导丛书结构内容的利弊得失，设计出了一套较为理想的体例编排，涵盖了考试涉及的各项难点、重点、常考知识点和新增知识点。

可以说，书中的解析题与练习题最大限度地体现了最新考试大纲的各项要求，并且尽可能做到试题的标准化与有预测性，从而直接达到模拟考场的真实效果，最终体现本书的实用性。

希望考生能充分利用这套辅导材料，顺利通过考试，最终实现自己的理想。

编者

2006年4月

目  录

     总 序     （Ⅲ）

    

    前 言     （Ⅴ）

    

    第一章 行政职业能力测验概述     （1）

    

     第一节 行政职业能力概述     （1）

    

     第二节 行政职业能力测验应试技巧     （2）

    

     第三节 行政职业能力测验历年考题分析     （5）

    

    第二章 数量关系     （7）

    

     第一节 数量关系试题综述     （7）

    

     第二节 数量关系练习题之一     （8）

    

     第三节 数量关系练习题之二     （9）

    

     第四节 数量关系练习题之三     （11）

    

     第五节 数量关系练习题之四     （13）

    

     第六节 数量关系练习题之五     （14）

    

     第七节 数量关系练习题之六     （16）

    

     第八节 数量关系易错试题解析     （18）

    

    第三章 判断推理     （20）

    

     第一节 判断推理试题综述     （20）

    

     第二节 判断推理练习题之一     （21）

    

     第三节 判断推理练习题之二     （40）

    

     第四节 判断推理练习题之三     （59）

    

     第五节 判断推理练习题之四     （79）

    

     第六节 判断推理练习题之五     （98）

    

     第七节 判断推理练习题之六     （115）

    

     第八节 判断推理易错试题解析     （131）

    

    第四章 常识判断     （137）

    

    第一节 常识判断试题综述     （137）

    

     第二节 常识判断练习题之一     （138）

    

     第三节 常识判断练习题之二     （155）

    

     第四节 常识判断练习题之三     （172）

    

     第五节 常识判断练习题之四     （185）

     第六节 常识判断练习题之五     （200）    

     第七节 常识判断练习题之六     （215）    

     第八节 常识判断易错试题解析     （230）

    

    第五章 言语理解与表达     （232）

    

     第一节 言语理解与表达试题综述     （232）

    

     第二节 言语理解与表达练习题之一     （233）

    

     第三节 言语理解与表达练习题之二     （260）

    

     第四节 言语理解与表达练习题之三     （287）

    

     第五节 言语理解与表达练习题之四     （315）

    

     第六节 言语理解与表达练习题之五     （341）

    

     第七节 言语理解与表达练习题之六     （346）

    

     第八节 言语理解与表达易错试题解析     （350）

    

    第六章 资料分析     （353）

    

     第一节 资料分析试题综述     （353）

    

     第二节 资料分析练习题之一     （354）

    

     第三节 资料分析练习题之二     （359）

    

     第四节 资料分析练习题之三     （363）

    

     第五节 资料分析练习题之四     （367）

    

     第六节 资料分析练习题之五     （371）

    

     第七节 资料分析练习题之六     （375）

    

     第八节 资料分析易错试题解析     （379）

    

    附录

    中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲     （384）