本书系统阐述了公共部门绩效评估的理论、方法及其在部分发达国家和国内部分城市的实践，其内容涉及公共部门绩效评估的模式建构、信息化建设、组织实施、方法运用、系统功能等。本书第一版于2004年出版。

第1章 绪论
第2章 公共部门绩效评估的模式构建
第3章 公共部门绩效评估的信息化实现
第4章 公共部门绩效评估的组织实施
第5章 公共部门绩效评估的方法运用
第6章 公共部门绩效评估的心理调控
第7章 公共部门绩效评估的系统功能
第8章 美国公共部门绩效评估
第9章 英国公共部门绩效评估
第10章 若干发达国家公共部门绩效评估
第11章 “思明模式”：公共部门绩效评估的实践探索

卓越，经济学博士，现任厦门大学公共事务学院副院长、教授、博士生导师，全国政府绩效管理研究会副会长、福建省人民政府顾问、兰州大学管理学院等多所高校兼职教授。