本教材着眼于对我国先行劳动法规范进行分析、理解和运用，并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法。涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例，劳动与社会保险事务的管理体制，劳动者的基本权利与义务，劳动就业的基本制度和就业保障的措施，劳动保障的一般规定和特殊保护，劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护，到社会保险的覆盖面、社会保险费的征缴方式、完善失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务、医疗保险费用支出模式、转变社会救济职能等内容。

第一章劳动法的基本原理（1）第一节劳动法的概念和意义（1）第二节劳动法的基本原则（4）第三节劳动法的产生和发展（7）第四节我国《劳动法》的立法过程（15）第五节劳动立法的内容和劳动法律体系（16）本章小结（24）关键概念（25）思考题（25）第二章劳动法总论（26）第一节劳动法的立法目的（26）第二节劳动法的调整对象（37）第三节劳动法的渊源（45）第四节国家和用人单位在劳动法中的职责（48）本章小结（52）关键概念（53）思考题（53）

第三章劳动者的权利与义务（54）第一节劳动者权利义务的法律特征（54）第二节劳动者的权利（55）第三节劳动者的义务（67）本章小结（71）关键概念（71）思考题（71）

第四章促进就业（72）第一节劳动就业概述（73）第二节劳动就业的基本原则（79）第三节职业介绍（92）第四节禁止使用童工（95）本章小结（98）关键概念（98）思考题（99）第五章劳动合同（100）第一节劳动合同概述（100）第二节劳动合同的订立、变更、终止与无效（103）第三节劳动合同的内容、形式、期限（112）第四节劳动合同的解除（119）本章小结（127）关键概念（128）思考题（128）第六章集体合同（129）第一节集体合同概述（129）第二节集体合同的签订与审查（132）第三节集体合同的内容（136）第四节集体合同的变更和解除（138）第五节集体合同争议的处理（139）第六节违反集体合同的责任（140）第七节集体协商制度（143）第八节集体协商争议的处理（149）本章小结（150）关键概念（151）思考题（151）第七章工作时间与休息休假（152）第一节工作权和休息权（152）第二节工作时间和工作日（153）第三节休息与休假（158）第四节延长工作时间及其限制（163）本章小结（169）关键概念（169）思考题（170）第八章劳动报酬（171）第一节劳动报酬的概念和法律原则（171）第二节基本工资制度（177）第三节最低工资制度（179）第四节工资支付保障（185）本章小结（189）关键概念（190）思考题（190）第九章劳动安全卫生（191）第一节劳动安全卫生概述（191）第二节劳动安全规程和劳动卫生规程（197）第三节安全教育与培训（210）第四节劳动者在劳动安全卫生中的权利与义务（212）第五节事故及职业病的统计、报告与处理（214）本章小结（220）关键概念（221）思考题（221）第十章女职工和未成年工的特殊保护（222）第一节女职工和未成年工特殊保护的概念和意义（222）第二节女职工的特殊劳动保护（225）第三节未成年工的特殊保护（232）本章小结（236）关键概念（236）思考题（237）第十一章职业技能开发（238）第一节职业技能开发的含义和意义（238）第二节我国的职业技能开发制度（240）第三节劳动预备制度（248）本章小结（252）关键概念（253）思考题（253）第十二章劳动争议处理（254）第一节劳动争议处理概述（254）第二节劳动争议的处理机构及基本原则（258）第三节劳动争议的调解（262）第四节劳动争议的仲裁（264）第五节劳动争议的诉讼（270）本章小结（275）关键概念（276）思考题（276）第十三章社会保障法概论（277）第一节社会保障的概念（277）第二节社会保障法的概念（281）第三节社会保障法的功能和原则（286）第四节社会保障法的历史沿革（292）第五节我国社会保障法的发展与改革（297）本章小结（301）关键概念（302）思考题（302）第十四章社会保险法基本原理（303）第一节社会保险法的概念（303）第二节社会保险法的作用（306）第三节社会保险法的原则（308）第四节社会保险法律关系（311）第五节社会保险费的筹集与分担（313）本章小结（318）关键概念（319）思考题（319）第十五章养老保险（320）第一节养老保险的概念和作用（320）第二节养老保险的立法与改革（322）第三节养老保险基金的募集（327）第四节养老保险金的发放（331）第五节补充养老保险（336）本章小结（338）关键概念（338）思考题（338）第十六章失业保险（340）第一节失业保险概述和意义（340）第二节我国的失业保险立法（344）第三节失业保险的对象和范围（347）第四节失业保险基金的筹集（349）第五节失业保险基金的发放（353）本章小结（359）关键概念（360）思考题（360）第十七章疾病保险（361）第一节疾病保险的概念和意义（361）第二节疾病保险的范围和对象（363）第三节疾病保险待遇（368）第四节疾病保险基金的筹集和使用（372）第五节疾病保险的管理（374）本章小结（377）关键概念（378）思考题（379）第十八章工伤保险（380）第一节工伤保险的概念和原则（380）第二节工伤保险的范围（386）第三节工伤的认定和劳动能力鉴定（390）第四节工伤保险的责任原则（395）第五节工伤保险的待遇（399）第六节工伤保险的法律责任（403）本章小结（404）关键概念（405）思考题（405）

第十九章生育保险（407）第一节生育保险的概念和意义（407）第二节生育保险基金（412）第三节生育保险待遇（416）本章小结（426）关键概念（427）思考题（427）

第二十章社会福利（428）第一节社会福利制度概述（428）第二节公共福利（432）第三节职业福利（434）第四节社会福利事业（436）第五节社区服务（446）本章小结（448）关键概念（449）思考题（449）

第二十一章社会救济（450）第一节社会救济（450）第二节救灾救济（455）第三节扶贫救济（460）本章小结（464）关键概念（464）思考题（465）

第二十二章社会优抚（466）第一节社会优待（466）第二节伤残抚恤（472）第三节死亡抚恤（479）第四节法律责任（485）本章小结（486）关键概念（486）思考题（487）

第二十三章法律责任和监督检查（488）第一节法律责任的概念和种类（489）第二节劳动法和社会保障法的监督检查（495）第三节监督检查机构和职责（497）本章小结（502）关键概念（503）思考题（503）

黎建飞，中国人民大学法学院副教授，法学博士。曾任国家劳动部法规司副处长。长期从事劳动法和社会保障法的学术研究工作。主要讲授法理学、劳动法、社会保障法、保险法等课程，多次获中国人民大学教学评比优秀奖。主要著作有：《中华人民共和国劳动法讲解》、《社会保障法》、《外国劳动法和社会保障法》等。