韩国真人版“杜拉拉”
刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？
很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？
不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？
本书中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。

懂规则　才是王道
在过去这１０年里，受亚洲金融风暴影响，韩国向国际货币基
金组织贷款，经济疲软，老百姓生活相当艰难。很多企业都进行机
构调整或裁员，企业之间也有不少收购与合并的动作；之前运营良
好却在一夜之间倒闭的企业比比皆是。上班族也不免暗自忧虑，担
心不知哪一天就轮到自己被炒鱿鱼。
在我即将大学毕业的那年，很多学长所在的企业都没有招聘新
人的计划，公务员考试的竞争异常激烈。唯一庆幸的是，国内少数
几家大企业仍然愿意打开一条很窄的就业之门，三星电子就是其中
的一家。对于无处可去、彷徨盲从的毕业生来说，校内的三星电子
就业宣讲会仿佛是一道希望之光。
那一天，很多学生蜂拥挤进就业宣讲会会场，宣讲会结束后分
发的应聘表格很快就被拿光了。等待领取表格的队伍排得好长，像
是非领到赈灾物资不可的灾民一样，大家都抱着“没拿到应聘表格
誓不罢休”的架势。所以尽管学长急忙追加复印，但还是赶不上发
放的速度，最后，拿不到应聘表的同学只好跟拿到的同学借来复
印。活像示威现场的就业宣讲会，就这样在混乱中结束了。
当时，我并没领到应聘表格，只好跟拿到的朋友借，然后以最
快的速度跑去复印，赶在截止日期前熬了一个通宵才写完材料。不
知道是偶然还是必然，或者是自己的努力，总之我相当幸运地通过
了简历筛选，进入面试关。就这样我和三星电子的第一次缘分就这
样开始了。
其实各大书店都在售卖关于如何面试的实战技巧，也有专为面
试训练举办的培训班，但在接到面试通知之前，我什么都没有做，
所以此刻只能靠自己。对于该怎么准备面试、临场该怎么应对，根
本一点头绪都没有。我绞尽脑汁、不知死了多少脑细胞之后，索性
决定研究有关三星电子的一切。我猜想面试官出的题目一定和公司
的发展方向有关，所以我开始仔细分析三星电子推出的产品，接着
又通过报纸和杂志等相关资料，研究了三星电子的企业文化。
我也曾怀疑，这种“孔炳焕式”的事前准备真的有效吗？没想
到面对问题时，我竟然可以不慌不忙地说出自己的想法，并且取得
合格的成绩，顺利进入了三星电子的半导体部门工作。

一、上班第一天 ３ ……………………………………………………
　　我学历普通、毫无背景，却要和其他６名实力雄厚的
实习生竞争４个正式员工名额……
二、当头棒喝 ０１６ ……………………………………………………
　　“什么？叫我多教你？凭什么！我为什么要多教你？
如果有心想学，千万别指望前辈来教你，如果想学就要积
极主动！”
三、爸爸失业了 ０２７ …………………………………………………
　　这个世界，不是认真生活就都能过上好日子。爸爸妈
妈这辈子那么辛苦地生活着，还是无法脱离那间不足７０
平米的小公寓。
四、那些职场精英教我的事 ０３２ …………………………………
　　上班后我才发现，菜鸟根本没有机会挑选做符合自己
能力和天分的事情。唯一能做的就是把公司派给你的工作
又快又好地做完。而尽快培养公司需要的技能，最好的方
法就是从被公司重用的人身上学起……
五、会做人，做事更顺手 １０４ ……………………………………
　　“不论是公事还是私事，其实处理的都是人与人之间
的关系。有交情，就可以在一定的原则范围内，获得对方
的通融，事情处理起来也会容易很多。”
六、正式员工资格的最后争夺 １１４ ………………………………
　　看到别人这么有自信地进行演示，我心里很担心，但
还是不断在心里对自己喊着“我可以的”。
七、原来，奉献是最好的引导 １２３ ………………………………
　　到现在才感觉到爸爸的爱与奉献……进入社会以后，
我才明白爸爸的用心。
结语　成为会做事的职场精英，你就拥有人生的选择权 １２８

孔炳焕　　三星电子（创新名人奖）得主　　2000年毕业于汉阳大学原子力工学系，之后进入三星电子半导体记忆体部门工作。于2005年因对生产产量线产量提升技术有极大贡献，由三星电子董事长亲自颁发创新名人奖(在数万名三星员工中只有2-3人获奖)、2006年被韩国效率协会评选为革新领袖。